- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Formación y desarrollo
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Presente el filtro de aire, el filtro de aire de la cabina, el respiradero y la tapa del radiador, si corresponde, para la inspección del cliente.
- Mantenga la comunicación con los clientes en espera, manténgalos informados de los tiempos de espera y responda preguntas. Garantizar un ambiente cómodo, limpio y seguro para los clientes.
- Revise el boleto de la orden de servicio, incluida la garantía y los programas de recarga gratuita en el reverso, minuciosamente con los clientes al momento de la caja, explique los servicios realizados, el propósito de la etiqueta estática y la tarjeta de recordatorio.
- Recuerde a los clientes que se van que envíen comentarios sobre su visita.
- Agradezca a todos los clientes que se van y recuérdeles que regresen.
- Resolver las quejas de los clientes y las reclamaciones por daños y perjuicios.
- Contrate nuevos empleados según sea necesario; Evaluar el desempeño de los empleados de forma regular; Resolver las quejas de los empleados; Administrar la disciplina de los empleados según sea necesario; Despida a los empleados según sea necesario
- Proporcionar capacitación completa a los nuevos empleados, realizar sesiones de capacitación de rutina para todos los empleados (nuevos productos, servicios, habilidades, procedimientos, políticas)
- Programar a los empleados para una cobertura efectiva del centro y un uso eficiente de la mano de obra; Garantizar el uso preciso del reloj de tiempo
- Preparar la nómina en cada período de pago
- Mantener archivos de empleados precisos y completos
- Asegurar la correcta ejecución de todas las actividades en las bahías de servicio
- Imprima y supervise las ventas diarias, semanales y mensuales y la corrección de inventario dos veces al mes
- Realice semanalmente la devolución de llamada 120 y la corrección de direcciones incorrectas.
- Supervise las funciones de la caja registradora y el manejo de tarjetas de crédito
- Mantener el software y el hardware de la computadora POS (copias de seguridad, actualizaciones, mantenimiento de rutina) Realizar depósitos bancarios diarios
- Realizar el procedimiento de cierre diario
- Preparar la documentación semanal y mensual
- Supervise el inventario, realice los pedidos adecuados y realice recuentos de inventario mensuales precisos
- Garantizar la limpieza y el atractivo de todo el sitio
- Mantener un entorno de trabajo seguro
- Mantener la planta física, las herramientas, el equipo, el inventario, los suministros y la propiedad personal
- Escribir y enviar notas de agradecimiento al cliente
- Solicitar cuentas de flota
- Planificar y ejecutar las funciones de marketing del centro local
- Participar en actividades comunitarias
- Mantener las publicaciones y registros requeridos (OSHA, MSDS, federales, estatales y locales)
- Además de los deberes enumerados anteriormente, el Gerente Asistente del Centro es responsable del mantenimiento general del centro y las tareas de limpieza, como trapear, lavar las ventanas del centro, cortar el césped, limpiar la basura, la nieve y el hielo del sitio y limpiar los baños. y hacer recados según sea necesario, realizando tareas técnicas de taller de plomo. Capacitación de todos los técnicos del taller para todos los niveles de servicios, realizando servicios que incluyen frenos, rotores, cambio de aceite, transmisión, diferencial, mantenimiento del sistema de enfriamiento, reparación y reemplazo de componentes automotrices, cortesía, capó y servicios técnicos de boxes
Realice el mantenimiento preventivo de los vehículos para garantizar que los clientes puedan conducir sintiéndose seguros y tranquilos.
y servicios adicionales (por ejemplo, escobillas limpiaparabrisas, filtros de aire, etcétera). Se comunica con todo el personal del taller, educándolos sobre el mantenimiento preventivo necesario del vehículo. Realizar el control final de seguridad y calidad.
- Habilidades: Gestión empresarial, Relaciones con los empleados, Servicio al cliente, Habilidades informáticas intermedias
- Lectoescritura básica (preparación, escritura, habilidades matemáticas); Habilidades de comunicación verbal
- Capacidad y licencia para operar vehículos motorizados; Capacidad para usar correctamente la herramienta manual mecánica
- Se requiere experiencia previa de al menos 1 año en la gestión de un centro automotriz de lubricación rápida minorista
- Se requiere experiencia previa de al menos 1 año como técnico de centro automotriz de lubricación rápida.
- Debe tener una licencia de conducir válida.
- Servicios con descuento para empleados
- Horario flexible
- Oportunidades para el progreso
Fundada en 1978 y con sede en Denver, Colorado, la marca Grease Monkey® actualmente opera más de 300 centros a nivel internacional con operaciones en México, China, Colombia y Arabia Saudita. Grease Monkey® es el franquiciador independiente más grande del país de centros de cambio de aceite automotriz y busca expandirse en 2021 abriendo más de 30 nuevas ubicaciones. Grease Monkey® International, LLC es el franquiciador independiente más grande del país de centros de cambio de aceite automotriz que atiende a más de 2 millones de clientes cada año.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Grease Monkey Corporate.
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